dd

募集および選考方法

募集人員
(予定)
募集定員 40名
基本プログラム 36名
・一般プログラム:28名
・たすき掛けプログラム:8名
キャリアプログラム 4名
・産婦人科重点研修コース:2名
・小児科重点研修コース:2名
募集時期 6月下旬から開始予定
応募書類 採用申請書、希望調査票、履歴書、推薦状、
卒業(見込)証明書 等
選考方法 面接 等
選考日
(予定)
第1回 平成29年 7月 8日(土)14:00~
第2回 平成29年 7月22日(土)14:00~
第3回 平成29年 9月 8日(土)14:00~
研修期間 平成30年4月1日~平成32年3月31日

研修医の処遇 他

身分 非常勤職員
給与 約290,000円/月
社会保険等 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災適用あり
研修医手当 1年目 360,000円/年(9月・3月支給)
2年目 480,000円/年(9月・3月支給)
勤務時間 8:30~17:15
休暇 有給休暇(1年目:12日、2年目:12日)
健康増進休暇 4日/年、年末年始休暇
宿舎 有(常勤職員と同じ宿舎に入居)
研修医室 有(個人デスク有)
健康診断 年1回実施
医師賠償責任保険 個人で必ず加入
研修活動 学会・研究会への参加は可。
ただし参加費用については診療科と要相談。
  • 山梨大学医学部附属病院での研修プログラムでは、当院の規程による給与が支払われる。
  • 医師賠償責任保険の加入を義務づける。HB抗原、HVC抗体検査、予防接種を義務づける。(大学附属病院の規定に従う)
  • 大学内における居住スペースは研修医ロッカー室(男女別)と自習室(個別の机と本棚を完備)を使用する。
尚、2年間の初期臨床研修期間におけるアルバイトは禁止とする。協力型臨床研修病院における処遇については、各施設の規程による。
TOP